KKIKK spelet är ett utmärkt verktyg för att på ett lustfyllt sätt få igång en kreativ diskussion i en ledningsgrupp, en styrelse eller i en blandad chefs- eller medarbetargrupp.

KKIKK spelet skapar en kreativ atmosfär där deltagarna använder både vänster och höger hjärnhalva för att komma till helt nya insikter. Utifrån en given frågeställning assossierar deltagarna fritt runt de ord och symboler som dyker upp i spelet.

KKIKK spelet kan även med fördel användas för att komma vidare i strategiska frågor såväl som i skedet där en grupp behöver lära känna varandra bättre.

Spelet börjar alltid med en frågeställning, ex: 
• Hur kan jag få fram/bygga upp/implementera/hitta fram/få motivation…?
• Vad vore en riktigt bra väg vidare med…?
• Hur får jag fart på – lönsamheten, samarbetet, nätverket …?

Frågeställningen kan vara gemensam för samtliga spelare eller individuell. Varje person får sedan ett slumpmässigt kort att assossiera fritt utifrån och sedan bygger de andra deltagarna i spelet på de redan nämnda associationerna med sina egna reflektioner i förhållande till ursprungsfrågan. På detta sätt kommer gruppen snabbt in i en kreativ process och hittar nya lösningar på ett lustfyllt sätt.

Spelledaren säkerställer att spelet och processen förs vidare i enighet med ursprungsfrågan och syftet samt att ingen fastnar. Spelledaren har tillgång till 4 olika kortlekar för att hjälpa speldeltagarna framåt när de kommer till svåra vägval eller då kreativiteten tillfälligt tryter. Spelledaren håller också koll på tiden, deltagarna och summerar efter varje spelrunda tankeflödet samt de beslut och aktiviteter deltagarna kommit fram till.

En spelomgång kan ta mellan 1,5 och 5 timmar beroende på hur djupt man önskar gå i frågeställningarna och vad man önskar får ut av övningen.